功道云绩效考核

功道云绩效考核是专为企业提供的积分制管理工具；便于及时处理相应事项；软件中还可以在线观看每月业绩的情况，致力于帮助员工更轻松的打卡，还有打卡排名，维护员工工作权益；推送积分构成饼状图，企业员工可以通过这款软件进行考勤打卡，有效的激发员工的工作动力，帮助企业更好的管理员工；感兴趣的朋友不要错过了，公司可以任意的设置量化考核的标准，感兴趣的朋友可千万别错过了。

功道云绩效考核介绍

是量化员工工作，通过奖扣分来提升员工执行力，帮助企业降低人力成本、管理成本，提升工作效率的一款积分制管理软件。目前获得28项技术专利，11年专注于软件开发、积分制、薪酬设计、股权设计、涵盖了200多个行业，服务30000+企业。功道云竭诚服务好每一个企业用户，用实力创造价值，让天下没有难做的企业！合作企业有中国中铁、中国民航、鞍钢集团、松鼠AI、东莞科协、建设银行浙江分行、宿迁市第三医院、方正证券等超过30000+企业都在用功道云积分制管理软件！

【人才评选】

全面考核员工的工作、行为、能力，多维度评优，挖掘有潜力的员工。

【积分大数据分析】

自定义查看公司、部门的积分数据情况，个人数据阶段性分析，详细了解员工工作状态的变化，基于数据分配，为员工搭建公平公正的平台。

【系统技术支持】

系统采用云架构，基于SSL/TLS协议加密传输，行业标准加密算法，多机热备，实时备份，为用户信息数据安全保驾护航。

【基于数据，分配更合理】

目标量化让个人参与完成公司目标，团队、个人的绩效一目了然，涨薪有依据，管理更轻松。

【目标追踪】

全览员工目标绩效，工作轻重有序，进度清晰，表现好坏即时记录。

【奖扣分即时通知】

奖分扣分即时通知，待办事项提醒处理，给管理者设置打分任务。

1.落地企业的规章制度的问题

2.全方位调动员工积极性

3.奖金福利分配难的问题

4.培养员工良好的行为习惯，搭建企业文化

5.建立以价值为导向的薪酬体系

6.解决管理层执行力不强或者不执行的问题

7.解决员工执行力不强的问题

8.解决目标管理的问题

9.解决企业招人、留人难的问题

10.解决分配问题

功道云绩效考核功能

1、排名详情：可以直接查看相应月份的B分排名，支持逐个查看；

2、考勤规则：推送详细的考勤规则，可以直接查看规则详情，随意浏览；

3、奖扣明细：提供考勤奖扣明细，支持用户详细查看，获取相应信息；

4、待办任务：实时推送待办任务，直接显示数量，支持选择查看详情；

5、审批进度：及时推送审批信息，可以及时查看审批进度，了解最新动态；

6、绩效统计：选择查看绩效统计，能够及时知晓月平衡分或者最终得分等；

功道云绩效考核特色

1、推送的各类统计数据更加详细明确，便于及时分析业绩详情；

2、各类通知更加及时，便于及时知晓奖励与惩罚，有效完成任务；

3、提供的考勤打卡功能更加实用，打卡的方式简单，打卡记录更准确；

4、提供的考勤规则更详细，选择查看之后便于明确的打卡获奖；

5、推送的考勤奖扣明细更加清晰准确，便于及时查看，有效管理；

6、提供的B分统计图表更完整，排名更加详细，方便用户及时查看自己的排名；

功道云绩效考核亮点

1.这款软件拥有非常强大的硬功能解决，用户随时进行绩效查询的需求。

2.可以十分方便的进行考勤管理，绩效查询，业务审批，消息互动等特色功能使用。

3.通过比较便捷的功能操作实时的在软件中进行最新的绩效信息了解。

4.员工可以在这款软件里通过远程考勤打卡完成每日的考勤打卡任务。